Då var det dags för nedskärningar igen. Årets julbord sitter visst löst. Någon som behöver en problemlösande it-intresserad social kameleont?
Hälso- och sjukvården i Sörmland inför restriktivitet vid anställningar och inköpsstopp
Den 23 oktober införs riktlinjer och rutiner för hur restriktivitet vid anställningar och inköp ska tillämpas i hälso- och sjukvården i Sörmland.
– Vi divisionschefer har utifrån hälso- och sjukvårdsnämndens uppdrag arbetat fram riktlinjer för hur vi ska tillämpa detta, berättar Anders Ahlgren, divisionschef länssjukvård.
Nämnden beslutade vid mötet den 4 oktober att största möjliga restriktivitet ska gälla för nyanställningar, vakanser, vikariat och övertid och att inköpsstopp ska införas. Beslutet gäller från och med 15 oktober och under sex månader framåt. Bakgrunden till beslutet är att hälso- och sjukvårdsnämnden redovisar ett prognostiserat underskott på 68 miljoner kronor 2007.
– Det viktigaste för oss är att patientsäkerheten inte äventyras. Beslutet innebär att det kommer att bli svårt att upprätthålla önskvärd tillgänglighet, fortsätter Kerstin Hansson, divisionschef medicinsk service.
Största möjliga restriktivitet innebär att en rutin med dispensansökningar införs för nyanställningar, vakanser och vikariat. Beslut fattas av divisionscheferna. Utgångspunkten vid prövning av dispenser är att patientsäkerheten måste upprätthållas.
– Vi kommer kontinuerligt att följa förändringarna av personalläget och därifrån fatta beslut om eventuella verksamhetsreduceringar, avslutar Hans Tanghöj, divisionschef närvård.
Beslutet om inköpsstopp innebär att alla inköp, förutom förbrukningsartiklar för patientvården, skjuts på framtiden. En ny rutin införs som innebär att alla beställningar ska gå via inköpsenheten.
– Nu måste vi kraftsamla för att förbättra det ekonomiska läget, säger Marie-Louise Forslund Mustaniemi (Kd)), ordförande i Hälso- och sjukvårdsnämnden.
Saxat från insidan.dll.se (ingen idé att skriva url, ligger på intern-site).





